Formation entretien professionnel

Date de la dernière mise à jour : 15 janvier 2022

Prérequis

Avoir un niveau Licence

Objectif

Former vos RH et/ou vos managers à réaliser les entretiens professionnels (tous les 2 ans) en cohérence avec votre stratégie de développement , afin de les sensibiliser aux enjeux et posture nécessaires à la conduite de cet entretien professionnel.

Public

• Vos managers et/ou vos RRH devant formaliser et conduire les entretiens professionnels
• Groupe de 10 participants maximum

Contenu pédagogique

• Les informer sur les enjeux et les aspects réglementaires des entretiens professionnels
• Bien faire la différence entre la logique de performance (entretien d’évaluation annuel et la logique de professionnalisation (entretien professionnel)
• Leur permettre de consolider les techniques de communication indispensables à ce type de face à face
• Renforcer la collaboration manager/collaborateur, et analyser ensemble les pistes d’actions, notamment de formation, et leur faisabilité en lien avec l’évolution des métiers

Atouts de la formation

Méthodologie basée sur la dynamique de groupe :

• Apports théoriques en séance plénière
• Apports pratiques par le mise en œuvre de jeux de rôle, travail en binômes, études de cas en sous-groupes

Durée

• 2 journées de formation

Lieu de la formation

• Dans les locaux de votre entreprise
• Dans nos locaux situés au 57 rue d’Amsterdam, 75008 Paris (Contacter le centre). Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap