Formation entretien professionnel
Date de la dernière mise à jour : 15 janvier 2022
Prérequis
Avoir un niveau Licence
Objectif
Former vos RH et/ou vos managers à réaliser les entretiens professionnels (tous les 2 ans) en cohérence avec votre stratégie de développement , afin de les sensibiliser aux enjeux et posture nécessaires à la conduite de cet entretien professionnel.
Public
- Vos managers et/ou vos RRH devant formaliser et conduire les entretiens professionnels
- Groupe de 10 participants maximum
Contenu pédagogique
- Les informer sur les enjeux et les aspects réglementaires des entretiens professionnels
- Bien faire la différence entre la logique de performance (entretien d’évaluation annuel et la logique de professionnalisation (entretien professionnel)
- Leur permettre de consolider les techniques de communication indispensables à ce type de face à face
- Renforcer la collaboration manager/collaborateur, et analyser ensemble les pistes d’actions, notamment de formation, et leur faisabilité en lien avec l’évolution des métiers
Atouts de la formation
Méthodologie basée sur la dynamique de groupe :
- Apports théoriques en séance plénière
- Apports pratiques par le mise en œuvre de jeux de rôle, travail en binômes, études de cas en sous-groupes
Durée
- 2 journées de formation
Lieu de la formation
- Dans les locaux de votre entreprise
- Dans nos locaux situés au 57 rue d’Amsterdam, 75008 Paris (Contacter le centre). Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap