Âge, avantages… Comment fonctionne le CDI senior, adopté par les députés ?

Adoptée par l’Assemblée jeudi, la création d’un CDI senior vise à faciliter l’embauche des plus de 60 ans tout en autorisant les employeurs à anticiper leur mise en retraite forcée. Voici ce qui pourrait changer, pour les entreprises comme les salariés.
